|
23 июня 2022 года с 10:00 до 12.00 по московскому времени, Ассоциация НАУМИР проведет вебинар «Что нового произошло в кадровом делопроизводстве за первое полугодие 2022 года?».
Проверьте, все ли вы знаете, все ли исправили уже в документах?
На вебинаре обсудим:
1. Новые профессиональные стандарты для кадровиков и HR.
2. Иностранный персонал в кризис.
3. Кадровый ЭДО без применения ЭЦП.
4. Воинский учет 2022. Новые правила и инспекционная практика.
5. Увольнение работников без рисков: сокращение штата, соглашение сторон, инициатива работодателя. Судебная практика 2022 года.
6. Снижение затрат на персонал: обзор инструментов в кризис.
7. Новый порядок выплаты пособий по временной нетрудоспособности.
8. Новый порядок расчета страхового стажа для оплаты больничных.
9. Новый подход к МРОТ. Компенсационные и стимулирующие выплаты, как дополнительные гарантии.
10. Изменения в Законе «О занятости населения в Российской Федерации». Использование портала Госуслуги. Нововведения с 01.03.2022.
11. Персональные данные в сфере новых форм: форма-10 по воинскому учету, отмена Личной карточки Т-2 и отмена приказа о приеме на работу.
Вебинар проводит:
Ирина Петракова - эксперт в области трудового законодательства, кадрового делопроизводства, коуч, бизнес-тренер, кадровый аудитор, автор более 100 семинаров-практикумов для руководителей ОК, HRD, HRBP, HR и кадровых специалистов.
Стоимость участия: 3 300 руб.
Для организаций в составe объединений, имеющих членство в НАУМИР (Лига кредитных союзов, СРО «Мир», ССКК, СРО «НОКК» и другие (подробнее >>>) - скидка 10%.
Обращаем ваше внимание:
Контактная информация:
© 2008–2024, Российский Микрофинансовый Центр. Все права защищены
Сайт https://rusmicrofinance.ru/ содержит материалы, включая тексты, фотографии, графические изображения и т.д., охраняемые авторским правом в соответствии с законодательством Российской Федерации. Использование в коммерческих целях материалов сайта не допускается. Републикация материалов возможна при следующих условиях: письменное разрешение редакции и уведомление о принадлежности авторского права – постановка гиперссылки на соответствующий материал, либо главную страницу сайта. Републикующая материал сторона предоставляет ссылку на публикацию.
Email редакции: ezakarzhevskaya@rmcenter.ru.