|
28 марта 2023 года (вторник) с 10:00 до 13:00 мск Ассоциация НАУМИР проведет вебинар «Судебная практика по расторжению трудовых договоров в 2021-2023 гг.».
Вебинар рекомендован специалистам всех форм микрофинансовых институтов (МФК, МКК, КПК, СКПК, ломбардов).
Как это не удивительно, но больше всего конфликтов с работниками возникает при увольнениях по общим основаниям. Увольнение по собственному желанию - вообще рекордсмен. На вебинаре мы проанализируем судебную практику, изучим наиболее распространенные ошибки, которые делают работодатели при этих видах увольнения.
Темы для обсуждения:
Вы можете задать свои вопросы ЗАРАНЕЕ - это гарантия того, что ответ на них ПРОЗВУЧИТ на вебинаре в первую очередь.
По окончании тренинга участники получат сертификат о прохождении обучения.
Вебинар проводит:
Ирина Петракова - эксперт в области трудового законодательства, кадрового делопроизводства, коуч, бизнес-тренер, кадровый аудитор, автор более 100 семинаров-практикумов для руководителей ОК, HRD, HRBP, HR и кадровых специалистов.
Стоимость участия: 3 600 руб.
Обращаем ваше внимание:
Контактная информация:
• По вопросам участия в мероприятиях и оказания консалтинговых услуг - Татьяна Лисак, директор по обучению и консалтингу: tlisak@naumir.com
• По вопросам участия, регистрации на мероприятия и оплаты – Ирина Семина, менеджер по работе с клиентами: isemina@naumir.com, тел.: +7 (968) 355-45-15
• По вопросам оформления и выдачи сертификатов - Анастасия Мещерякова, офис-менеджер, office@naumir.com, тел.: +7(495) 258-8705, доб. 222
© 2008–2023, Российский Микрофинансовый Центр. Все права защищены
Сайт https://rusmicrofinance.ru/ содержит материалы, включая тексты, фотографии, графические изображения и т.д., охраняемые авторским правом в соответствии с законодательством Российской Федерации. Использование в коммерческих целях материалов сайта не допускается. Републикация материалов возможна при следующих условиях: письменное разрешение редакции и уведомление о принадлежности авторского права – постановка гиперссылки на соответствующий материал, либо главную страницу сайта. Републикующая материал сторона предоставляет ссылку на публикацию.
Email редакции: ezakarzhevskaya@rmcenter.ru.