|
Пандемия стала вызовом для бизнеса: каждый четвертый предприниматель (24%) задумался о том, чтобы вернуться к работе по найму, если уровень дохода будет не ниже текущего. При этом 70% возвращаться к работе по найму не готовы. Таковы результаты исследования Аналитического центра НАФИ1.
Большинство предпринимателей (78%) не жалеют о своем выборе профессионального пути. Наибольшая доля оптимистов – не жалеющих о выборе пути предпринимателя и не желающих бросать свое дело – среди тех, кто в бизнесе до 3 лет (83%), а также среди молодых предпринимателей до 34 лет (82%).
Предприниматели со средним стажем (4-10 лет в бизнесе) чаще хотели оставить бизнес, при этом те, кто занимается бизнесом давно – более 10 лет – были более уверены в своих силах и ресурсах и реже хотели уходить в наем (подробнее – в таблице 2).
35% предпринимателей не готовы возвращаться в наем ни при каких условиях, столько же (35%) пока этого делать не собираются, хотя и не исключают такой возможности. Мужчины рассматривали возможность работы по трудовому договору реже женщин (таблица 6).
Таблица 1. «Приходилось ли Вам в пандемию жалеть о своем решении стать предпринимателем?», в % от всех опрошенных
|
% от всех опрошенных |
Нет, я не жалел(-а), что стал(-а) предпринимателем |
78 |
Да, лучше бы я не становился(-ась) предпринимателем |
17 |
Затрудняюсь ответить |
5 |
Таблица 2. «Приходилось ли Вам в пандемию жалеть о своем решении стать предпринимателем?», в % от всех опрошенных, распределение по предпринимательскому стажу (количеству лет в бизнесе)
|
до 3 лет |
4-10 лет |
10+ лет |
Не жалею, что стал предпринимателем |
83 |
76 |
75 |
Лучше бы я не становился(-ась) предпринимателем |
17 |
24 |
13 |
Затрудняюсь ответить |
0 |
0 |
13 |
Таблица 3. «Приходилось ли Вам в пандемию жалеть о своем решении стать предпринимателем?», в % от всех опрошенных, распределение по возрасту
|
до 34 лет |
35-50 лет |
старше 50 лет |
Не жалею, что стал предпринимателем |
82 |
73 |
64 |
Лучше бы я не становился(-ась) предпринимателем |
14 |
23 |
25 |
Затрудняюсь ответить |
4 |
4 |
11 |
Таблица 4. «Готовы ли Вы вернуться к работе по найму, если уровень заработной платы будет не ниже Вашего текущего дохода от предпринимательства?», в % от всех опрошенных
|
% от всех опрошенных |
Да, готов(-а), в ближайшее время планирую закрыть бизнес и стать наемным работником |
9 |
Да, скорее готов(-а), задумывался(-ась) о том, чтобы вернуться к работе по найму |
15 |
Нет, скорее НЕ готов(-а), но не исключаю такой возможности вернуться в наем |
35 |
Нет, точно НЕ готов(-а), я продолжу развивать бизнес, найм – не для меня |
35 |
Другое |
3 |
Затрудняюсь ответить |
3 |
Таблица 5. «Готовы ли Вы вернуться к работе по найму, если уровень заработной платы будет не ниже Вашего текущего дохода от предпринимательства?», в % от всех опрошенных, распределение по полу
|
Мужчины |
Женщины |
Да, готов(-а), в ближайшее время планирую закрыть бизнес и стать наемным работником |
10 |
7 |
Да, скорее готов(-а), задумывался(-ась) о том, чтобы вернуться к работе по найму |
12 |
20 |
Нет, скорее НЕ готов(-а), но не исключаю такой возможности вернуться в наем |
36 |
33 |
Нет, точно НЕ готов(-а), я продолжу развивать бизнес, найм – не для меня |
35 |
36 |
Другое |
3 |
1 |
Затрудняюсь ответить |
4 |
3 |
Источник: НАФИ.
1 Всероссийский онлайн-опрос представителей предприятий проводился в апреле-мае 2021 года. Опрошено 500 руководящих сотрудников малых и средних предприятий в 8 федеральных округах России. Критерии разбивки предприятий по размеру установлены согласно Федеральному закону от 24.07.2007 г. №209-ФЗ «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации». Статистическая погрешность не превышает 4,4%.
© 2008–2024, Российский Микрофинансовый Центр. Все права защищены
Сайт https://rusmicrofinance.ru/ содержит материалы, включая тексты, фотографии, графические изображения и т.д., охраняемые авторским правом в соответствии с законодательством Российской Федерации. Использование в коммерческих целях материалов сайта не допускается. Републикация материалов возможна при следующих условиях: письменное разрешение редакции и уведомление о принадлежности авторского права – постановка гиперссылки на соответствующий материал, либо главную страницу сайта. Републикующая материал сторона предоставляет ссылку на публикацию.
Email редакции: ezakarzhevskaya@rmcenter.ru.