Подписаться на новости

Спасибо!

Микрофинансирование - равные возможности для всех и каждого!

15.07.2020, среда, 05:18

Мероприятия

Вебинар «Новые правила проверок ГИТ из-за эпидемии коронавируса: к чему готовиться работодателям. 30 июня 2020 года, 10.00 – 12.00

30 2020 - 30 2020 81
Вебинар «Новые правила проверок ГИТ из-за эпидемии коронавируса: к чему готовиться работодателям. 30 июня 2020 года, 10.00 – 12.00

Правительство ввело частичный мораторий на проверки ГИТ и новые правила организации надзора, чтобы помочь компаниям не закрыться из-за кризиса и коронавируса. Но оказалось, что радоваться рано. Инспектор все равно может прийти к вам с плановым визитом.

Внеплановые проверки тоже отменили не полностью. У работников остался целый список причин пожаловаться в ГИТ.

30 июня 2020 года, с 10.00 до 12.00 по московскому времени, РМЦ проведет вебинар «Новые правила проверок ГИТ из-за эпидемии коронавируса: к чему готовиться работодателям».

На вебинаре вы узнаете, ждать ли вашей компании инспектора ГИТ в 2020 году и как вас теперь будут проверять, если делать это разрешили только дистанционно.

В программе вебинара:

  •  Новые правила проверок ГИТ из-за эпидемии коронавируса: какие компании разрешили проверять и за какие ошибки штрафовать.
  •  Какие остались причины для внеплановых проверок и кого исключили из плана на 2020 год.
  •  Как теперь проходят проверки, если инспекторам запретили ходить по компаниям.
  •  Какие ошибки работодателей в апреле и мае можно даже не пытаться оправдывать форс-мажором. ГИТ все равно не простит.
  •  Какие документы инспектор теперь вправе требовать при проверке, а какие вы не обязаны ему показывать.
  •  Когда кадровик будет отвечать за кадровые нарушения и когда лучше вину взять на себя.
  •  Как подготовиться к внеплановой проверке ГИТ по новым правилам.

Вебинар проводит:

Игорь Говоров - юрист практики трудового права и защиты персональных данных. Профессиональный кадровый аудитор. Автор и разработчик более 15 семинаров-практикумов по трудовому праву и трудовым спорам, кадровому делопроизводству, охране труда и персональным данным. Имеет обширный опыт урегулирования трудовых споров на досудебной стадии, взаимодействия с государственными инспекционными органами, проведения кадрового аудита, консультирования по различным областям трудового права, в том числе по разрешению трудовых конфликтов с ключевым и руководящим персоналом, индивидуальных и коллективных трудовых споров в суде.

 

Внимание, стоимость снижена!

Уникальная возможность получить ответы на вопросы, которыми озадачен весь микрофинансовый рынок, по АНТИКРИЗИСНОЙ стоимости.

Стоимость участия: 3 000 руб.

Для членов НАУМИР: скидка 10%.

Для членов  СРО «МиР»: скидка 20%.

Зарегистрируйте участие по ссылке.

Обращаем ваше внимание, что регистрация на вебинар завершается 29 июня в 15:00.

Вопросы, ответы на которые вы хотите получить в ходе вебинаров, а также запросы на организацию корпоративного обучения просим направлять исполнительному директору РМЦ Наталии Зинченко по адресу: nzinchenko@rmcenter.ru, тел. +7 (495) 258-87-05, доб. 205.

Для получения дополнительной информации обращайтесь к менеджерам по работе с клиентами: Михаилу Кириллову, тел.+7 (495) 258-87-05, доб. 208, моб. +7 (966) 107-57-12,

e-mail: mkirillov@rmcenter.ru.

Виталию Медведеву, тел. 7 (495) 258-87-05, доб. 201, моб. +7 (926) 544-82-09,

e-mail: vmedvedev@rmcenter.ru.

Принять участие

Разделы Аналитики:

© 2008–2020, Российский Микрофинансовый Центр. Все права защищены
Сайт http://www.rusmicrofinance.ru/ содержит материалы, включая тексты, фотографии, графические изображения и т.д., охраняемые авторским правом в соответствии с законодательством Российской Федерации. Использование в коммерческих целях материалов сайта не допускается. Републикация материалов возможна при следующих условиях: письменное разрешение редакции и уведомление о принадлежности авторского права – постановка гиперссылки на соответствующий материал, либо главную страницу сайта. Републикующая материал сторона предоставляет ссылку на публикацию.
Email редакции: info@rusmicrofinance.ru.