НАФИ: Индекс женской предпринимательской активности. VI волна

Индекс женской предпринимательской активности (WBI) демонстрирует устойчивость на протяжении последних двух лет. В марте 2019 года его значение составило 69,4 п.п. (69,4 п.п. – в августе 2018 года)*. Об этом свидетельствуют результаты шестой волны исследования, проведенного совместно с Комитетом по развитию женского предпринимательства «Опора России» и Банком «Открытие». Оператором исследования выступает Аналитический центр НАФИ**.

Индекс женской предпринимательской активности отражает деловую активность женщин с трех сторон. Первая составляющая – «Культура предпринимательства»: она показывает отношение общества к женщинам-предпринимателям. Второй пункт – «Предпринимательская экосистема» – выражается в оценке условий ведения бизнеса: доступности финансирования, наличия необходимой инфраструктуры, возможностей для бизнес-образования и др. Третий компонент – «Личные качества» – учитывает такие факторы, как профессиональные навыки, семейная жизнь, хобби и пр.

По итогам шестой волны исследования два компонента WBI оказались ниже значений прошлого года: незначительное падение показали подиндексы «Культура предпринимательства» (79,6 п.п., падение на 1,7 п.п.) и «Предпринимательская экосистема» (62,7 п.п., падение на 0,5 п.п.). При этом увеличился частный подиндекс «Личные качества» (78 п.п., рост на 3,3 п.п.).

Культура предпринимательства

Две трети женщин (66%) сказали, что рассматривают возможность открыть свой бизнес. При этом чаще других заняться предпринимательской деятельностью готовы женщины в возрасте от 25 до 34 лет (73%), а также женщины с высшим образованием (71%).

Чаще всего женщины хотят открыть свое дело, чтобы достичь финансового благополучия, работать без начальника, свободно распоряжаться своим временем и иметь возможность самореализоваться. При этом опрошенные предпочтут отказаться от открытия бизнеса, если будут отсутствовать необходимые финансовые возможности для старта своего дела (88%) или текущая экономическая ситуация окажется нестабильной (76%).

Кроме того, подавляющее большинство женщин, у которых нет своего дела (92%), положительно относятся к предпринимательницам, ведущим свой бизнес.

Предпринимательская экосистема

Женщины-руководители предприятий сегмента МСБ оценивают доступность бизнес-образования выше среднего (частный индекс – 63,9 п.п.). Так, половина предпринимательниц за последние полгода получали дополнительные знания в сфере бизнеса. При этом 47% отметили доступность образовательных программ, еще 37% считают, что получить образование в будущем будет проще.

Также женщины, ведущие предпринимательскую деятельность, высоко оценили доступность инфраструктуры для детей дошкольного возраста (частный индекс составил 61,1 п.п). У значительной доли предпринимательниц есть запрос на создание подобных площадок – так, каждая пятая опрошенная (19%), которая занимается своим делом, имеет детей дошкольного возраста. При этом большинство из них (80%) пользуются специализированной инфраструктурой (детскими садами, развивающими курсами). Кроме того, треть женщин-предпринимателей (34%) отметили, что в последнее время ситуация с доступностью инфраструктуры улучшилась. Еще треть (34%) надеются на положительные изменения в будущем.

Женщины, владеющие своим бизнесом, активно реализуют кадровую политику в своей организации (частный индекс оказался на уровне 56,9 п.п.). К примеру, каждая пятая женщина-предприниматель (17%) за последние полгода нанимала новых людей в свою компанию. Каждая третья (29%) повышала зарплату своим сотрудникам. Еще 16% планируют увеличить заработную плату персоналу в ближайшим будущем.

Женщины, занимающиеся предпринимательской деятельностью, по-разному оценивают прибыльность бизнеса (частный индекс – 50,3 п.п.). У четверти предпринимательниц (23%) за последние полгода было зафиксировано увеличение оборота компании, равная доля опрошенных отметили, что оборот сократился или не изменился – 39% и 37%.

Доступность финансирования находится на низком уровне (частный индекс составил 42,8 п.п.) Около четверти женщин, ведущих предпринимательскую деятельность, использовали кредитные программы (24%). Такое же число опрошенных говорят, что финансирование им будет необходимо через какое-то время (27%). При этом половина предпринимательниц (50%) отметили, что получить займ было сложно. Только каждая пятая (20%) полагает, что в будущем привлечь финансирование окажется проще, треть (30%) думают, что сделать это будет труднее, 41% затруднились дать прогноз на ближайшее время.  

Личные качества

Данный подиндекс оказался одним из самых высоких и составил 78 п.п. Женщины-предприниматели отметили улучшение профессиональных навыков (64%), а также позитивные изменения в личной и семейной жизни. Кроме того, больше половины ожидают улучшений в этих сферах в ближайшем будущем (67%).

Гузелия Имаева, генеральный директор Аналитического центра НАФИ:

«Один из ключевых барьеров, из-за которых женщины не идут в бизнес или не готовы его масштабировать, – это нехватка соответствующих знаний и навыков.  Сегодня рынок бизнес-обучения активно развивается: мы наблюдаем появление новых адресных образовательных программ, в том числе для женщин в декрете, с маленькими детьми. Эти программы носят как дистанционный, так и очный характер. Из результатов исследования видно, что за полгода каждая вторая женщина-предприниматель получала дополнительные знания в области ведения бизнеса. Эту работу нужно продолжать, подключая широкий круг источников информирования о таких образовательных возможностях. Кого-то они мотивируют сделать первый шаг и попробовать себя в роли предпринимателя, а для тех, кто уже в бизнесе, послужат стимулом выходить на другие рынки, расширять ассортимент и логистику».

Значения Индекса WBI в динамике, % опрошенных

Источник: НАФИ.